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APPRENTISSAGE / C.A.D.

> Le Compte Personnel de Formation (CPF)

 

En pratique…

Depuis le 1er janvier 2015, le DIF n’existe plus. Il est remplacé par le Compte Personnel de Formation. C’est une nouvelle modalité d’accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition de sécuriser les parcours professionnels.

Le principe

  • Compte individuel et rechargeable en heures
  • Il permet d’accroître le niveau de qualification de chacun
  • Il suit le salarié tout au long de sa vie professionnelle

Comment ça marche ?

  • Acquisition de 24h de formation par an (plafond de 120h), puis de 12h par an, jusqu’à un plafond maximum de 150h
  • Son utilisation relève de la seule initiative du salarié
  • Les formations éligibles sont uniquement des formations qualifiantes

Les bénéficiaires

  • Toute personne dès l’âge de 16 ans
  • Salariés de droit privé (CDI, CDD, contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation)
  • Demandeurs d’emploi

Comment ouvrir un compte ?

Sur www.moncompteformation.gouv.fr
C’est à chaque titulaire de faire la démarche pour ouvrir son compte (et non à l’employeur). La personne pourra alors retrouver les heures de formation acquises.

Bon à savoir... !

Les heures de DIF acquises et non utilisées au 31/12/2014 sont utilisables dans le cadre du CPF pendant 6 ans.
Elles se cumulent avec les heures acquises au titre du CPF.

Pour en savoir +

Erick PASCAL
tél. : 05 55 51 28 28 mail : e.pascal@cma-gueret.fr

Anne-Gaëlle CHOUC
tél. : 05 55 51 28 30  mail : ag.chouc@cma-gueret.fr

Stéphanie COUT
tél. : 05 55 51 28 29  mail : s.cout@cma-gueret.fr